辞职可以要求马上结清工资吗

是的，根据《工资支付暂行规定》第九条，当劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资。这意味着，劳动者在辞职时可以要求立即结清工资，但实际操作中可能需要预留合理的时间来处理相关手续和支付过程。

如果用人单位拒绝支付工资，劳动者可以采取以下措施：

1. 与用人单位协商；

2. 如果协商不成，可以向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；

3. 在某些情况下，还可以向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，要求用人单位限期支付工资，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。

请确保在辞职时以书面形式通知用人单位，并保存好相关证据，如快递详情单及复印件，以便在需要时提供证明。

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