我国法律规定几岁以下算童工

根据中国法律的相关规定，童工通常指的是不满16周岁的未成年人。以下是具体的法律规定：

1. 《中华人民共和国劳动法》 ：第十五条规定禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。

2. 《未成年人保护法》 ：第六十一条明确指出任何组织或个人不得招用未满16周岁的未成年人，除非国家有其他规定。

3. 《禁止使用童工规定》 ：第二条进一步强调禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人，并且禁止为这类未成年人介绍就业或允许其开业从事个体经营活动。

4. 《未成年工特殊保护规定》 ：对未成年工在劳动中的安全和卫生提供特殊保护。

需要注意的是，虽然16周岁以上但未满18周岁的未成年人被视为未成年工，并受到特殊劳动保护，但他们不被视为童工。

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